Grundsatzerklärung von KAESER KOMPRESSOREN

Unser Bekenntnis zu Menschenrechten und Compliance

KAESER KOMPRESSOREN ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte. Der Tradition verbunden, verknüpfen wir seit jeher unsere ökonomischen Ziele mit unserer Verantwortung für Mensch und Natur. 

Die Achtung der Menschenrechte ist für uns dabei ein grundlegender Bestandteil verantwortungsvoller Unternehmensführung. Deshalb ist es unser Anspruch, dass die Menschenrechte im gesamten Unternehmen eingehalten und auch bei unseren Partnern und Lieferanten geachtet werden. 

Mit der folgenden Grundsatzerklärung zu Menschenrechten bringen wir unsere traditionellen Werte sowie unsere zukünftige Verantwortung zum Ausdruck. KAESER KOMPRESSOREN verpflichtet sich, die Menschenrechte zu wahren und die Umwelt zu schonen. Im Einklang mit den Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Vereinten Nationen bekennen wir uns zu den Prinzipien der nachfolgenden international anerkannten menschenrechtlichen Rahmenwerke und Standards:

  • Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen
  • Konventionen und Empfehlungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) zu Arbeits- und Sozialstandards
  • Internationaler Pakt über bürgerliche und politische Rechte
  • Internationaler Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte
  • Leitsätze der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) für multinationale Unternehmen
  • Prinzipien des UN Global Compact

Anforderungen an uns und unsere Partner

Um unserem Anspruch bezüglich der Anerkennung und der Achtung der Menschenrechte sowie des Schutzes der Umwelt gerecht zu werden, haben wir die Verpflichtung hierzu in unsere Unternehmensstrategie integriert. Bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir voraus, dass sie die Grundsätze ökologischen, sozialen und ethischen Handelns beachten und aktiv in die Unternehmenskultur einbinden. 

Bei KAESER KOMPRESSOREN bekennen wir uns zu einer verantwortungsvollen Beschaffung von Produktions- und Nicht-Produktionsmaterial sowie von Dienstleistungen und formulieren klare Erwartungen an unsere Lieferanten: Wir fordern unsere direkten Lieferanten auf, unsere Standards zu Menschenrechten und Arbeitsbedingungen einzuhalten und diese ihren Beschäftigten zu vermitteln. Darüber hinaus erwarten wir, dass unsere Standards ebenso in die vorgelagerten Lieferketten hineingetragen werden sowie deren Einhaltung kontrolliert wird.

Risiken erkennen, um Maßnahmen einzuleiten

Sorgfalt in Bezug auf Menschenrechte ist ein andauernder Prozess. Darum unterziehen wir unseren eigenen Geschäftstätigkeiten und unseren Geschäftsbeziehungen einer wiederholten Risikoanalyse. Die Risikoanalyse wird auf Basis von Warengruppen, verschiedener Medien, des Landes des Geschäftspartners und von Audits durchgeführt. Anhand dieses Risikomanagements beurteilen wir menschenrechtliche Risiken in unseren Prozessen, implementieren Präventionsmaßnahmen und bringen diese zur Umsetzung. 

Wird trotz aller Vorsichtsmaßnahmen festgestellt, dass ein Risiko besteht, dass unsere Geschäftsaktivitäten negative Auswirkungen auf die Menschenrechte verursachen, verfügen wir über ein Verfahren zur Bewertung, Änderung, Einstellung und/oder Korrektur der Aktivität. 

Die Risikoanalyse wird einer regelmäßigen Überprüfung unterzogen und am Ende des Geschäftsjahres durch den Vorstand bewertet. Implementierte Maßnahmen werden fortlaufend auf ihre Wirksamkeit geprüft. 

Um die Wahrung der Menschenrechte und den Schutz der Umwelt sicherzustellen, bietet KAESER KOMPRESSOREN allen Lieferanten in der Lieferkette eine enge Zusammenarbeit an. Darüber hinaus nutzen wir die Zusammenarbeit in Initiativen, um gemeinsam mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft Kräfte zu bündeln.

Hinweisgebersystem bei Verstößen

Wir sind uns bewusst, dass es trotz größter Sorgfalt angesichts der Achtung der Menschenrechte zu Verstößen kommen kann. Deshalb haben wir Beschwerdemechanismen eingeführt. Diese unterstützen uns dabei, Risiken zu erfassen, Verstöße aufzudecken und Gegenmaßnahmen einzuleiten. Die tägliche Führung und Überwachung der Menschenrechtspolitik obliegt dabei der Abteilung Compliance. 

Unser Hinweisgebersystem stellt für alle mit KAESER KOMPRESSOREN verbundenen Menschen – seien es Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftspartner, Lieferanten oder Kundinnen und Kunden – die Möglichkeit dar, Verstöße zu melden. Eine Meldung kann jederzeit an E-Mailadresse erfolgen. Die Beschwerden werden vertraulich weiterbearbeitet und dokumentiert (Whistleblower Verfahren).

Wir berichten über unsere Fortschritte

Wir werden die Richtlinien aus der Grundsatzerklärung weiter kommunizieren, sowohl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch Geschäftspartner und Lieferanten sensibilisieren und informieren. 

Die Welt befindet sich in einer ständigen Veränderung. Deshalb überprüfen wir kontinuierlich unsere Risikoeinschätzung und die daraus folgenden Maßnahmen. Zudem unterziehen wir unseren Prozessen, der Grundsatzerklärung und unserer Kommunikation einer regelmäßigen Prüfung und passen diese bei Bedarf an.